为适应新的知识产权工作格局，持续推进广东省强企培育工作，进一步提升企业知识产权管理及运用能力，发挥企业在知识产权工作中的积极作用，为知识产权强省建设提供有力支撑，在广东省市场监督管理局(知识产权局)指导下，广东知识产权保护协会现启动2019年广东省知识产权示范企业评定的组织申报和评审工作，有关事项通知如下：

一、评定的数量和范围

为响应国家“放管服”相关要求，减轻企业负担，对标国家知识产权示范企业和优势企业评定工作，重新整合强企培育工作流程，从今年起，不再评定“广东省知识产权优势企业”称号，原《广东省知识产权示范企业和优势企业评定办法》(粤知保协发字(2017)17号)即日起废止。原已通过“广东省知识产权优势企业”评定的企业继续保留该称号，鼓励该类企业积极申报本年度及今后年度的“广东省知识产权示范企业”称号，并在评定时予以加分倾斜。

继续开展“广东省知识产权示范企业”评定工作，今年计划评定“广东省知识产权示范企业”不少于100家，符合条件的不设上限，通过评定的企业将由省局优先推荐申报当年度的“国家知识产权示范企业”(深圳地区企业由深圳市局推荐，按深圳市局规定)。

已获得“国家知识产权示范企业”和“国家知识产权优势企业”称号的企业，不再申报“广东省知识产权示范企业”称号。

二、评定条件

(一)申请评定广东省知识产权示范企业的将就以下指标进行评价：

1、知识产权创造

(1)知识产权产出导向(知识产权信息利用)，对知识产权信息进行有效管理和利用。

(2)截止上一年底有效专利总量，包括本企业自行申请的和通过转让、许可等途径取得、且当前出于有效状态的专利数量(需提供已在国家知识产权局备案的证明材料)。

(3)近三年专利申请总量。

(4)其他知识产权布局，企业在商标、版权、计算机软件、植物新品种、集成电路布图设计等其他知识产权方面的布局情况。

(5)近三年发明专利申请占比。

(6)近三年专利授权率。

(7)近三年海外专利申请量。

2、知识产权运用

(8)近三年专利产品收入占企业销售收入比重(近三年的专利产品收入占企业销售收入比例之和除以3)。

(9)近三年知识产权许可、转让收益。

(10)近三年知识产权融资额。

(11)知识产权作价作为注册资本额。

3、知识产权管理与保护

(12)企业通过国家标准《企业知识产权管理规范》GB/T29490-2013认证。

(13)制定企业知识产权战略和实施情况，制定企业知识产权战略并纳入整体发展规划。

(14)建立企业职务发明人权益保护和奖励机制，包括劳动合同中是否有界定职务发明条款，签订合同时是否有约定知识产权权利归属和保护知识产权的条款，是否建立了企业职务发明人权益保护和奖励机制三项。

(15)设立知识产权管理机构，专职人员不得少于2人。

(16)近三年研发经费投入占企业销售收入比重均值。

(17)近三年知识产权经费投入占研发经费投入比重均值，知识产权经费指用于知识产权战略制定与实施、申请/注册、维护、诉讼、检索分析、培训和奖励等方面的经费投入。

(18)近三年核心人员知识产权培训率，每年对企业核心人员开展知识产权培训。核心人员包括企业管理人员、知识产权工作人员和研发人员。培训率为被培训核心人员占核心人员总数的比例。

(19)建立知识产权预警机制及应对方案，是否建立贯穿生产经营全流程的知识产权侵权预警机制和风险监控机制、是否定期开展知识产权风险测评、是否通过开展知识产权尽职调查。获得知识产权许可等方式，避免主观恶意侵犯他人知识产权、是否推动建立行业知识产权维权协作机制，参与行业专利纠纷处置、是否建立了应对国际国内知识产权纠纷的机制，编制并适时调整相关预案。

(20)近三年有效处理国内外知识产权纠纷获得赔偿或避免损失，包括三年专利行政调处、专利司法诉讼、商标、版权和其他五项知识产权类纠纷。

4、奖励

(21)知识产权工作奖励，指企业获得的国家级和省级知识产权工作奖励，包括企业近五年获得的国家级知识产权奖励和近三年获得的省级知识产权奖励。国家级知识产权奖励包括中国专利奖、中国商标金奖、世界知识产权组织版权金奖(中国)和国家技术发明奖;省级知识产权奖励是指省级政府设立的知识产权奖励，不含省级政府下属部门或单位颁发的奖项。

5、加分项

(22)已获得“广东省知识产权优势企业”称号。

(23)持有有效知识产权管理体系认证证书或者高新技术企业认证证书。

(24)近三年中任一年度发明专利授权量10件以上，或发明专利申请量增长率10%以上，或海外专利布局3件以上。