企业自行申报高新技术企业难免会遇到很多问题，如果没有及时解决，不仅降低了成功率还耽误了工作进度。为了避免这些问题的出现，小编整理了一篇高新技术企业核查的建议和案例分享给你们，仅供参考！

高新技术企业核查建议：企业研发费用的归集，要符合规范。

举例来说，企业研发活动过程中直接形成产品，或作为产品组成部分对外销售的，相应的材料费用不得加计扣除。

对于材料费用和人工费用，若非专用于研发活动，而是研发与生产共用，还应进行工时分配。

于此，建议企业建立完善的核算制度，并提供完备的备査资料。

对同一研发人员在不同项目间进行工时分配，或辅助、技术人员同时参与其他工作，需要进行工时分配的，应由技术部门按月制作工时统计审批单，提交至人力部门，按照工时分配比例，分项目归集人工费用，并将各项目人工费用按月提交至财务部门入账。

财务部门应当设立“研发支出一人员工资（社?保/公积金）一项目（名称或编号）”科目，按项目归集研发费用。

对于制造业、生产型企业等高耗材企业，企业应当编制《研发领料单》，研发部门在领用材?料时即填写清楚领用数量、所支持项目名称等信息，按项目归集。

若领料时无法确认具体项目归属的，财务部门可在结账日前，将相应的研发领用原材料明细导出，发至科技部门进行?确认，并根据科技部门留存的研发领料单，确认原材料所归属项目，按项目入账。

此外，企业要积极开展自査，保证人工费用的真实性。具体来说，企业可调取从事研发?活动人员与单位签订的《劳动合同》，査看合同中约定员工从事的岗位、工作内容、薪酬、?保险等条款，并査看企业为员工缴纳社保、代扣个税和支付工资的具体明细，査实研发人员?的真实性及人工费用归集的准确性。对于外聘人员的劳务费,应当通过与派遣公司签订的《劳?务派遣合同》，根据约定的人员人数、工作内容、派遣公司提交的社保缴纳清单、支付劳务?费用的回款记录等相关信息，査实外聘人员劳务费的真实性。

除此之外，企业还可从列示的研发人员名单中，随机抽取人员进行约谈，询问主要从事工作内容是否与研发相关，辅助査实企业研发人员的真实性。

希望上面的分析对你们申报高新技术企业有所帮助哦，如有其它问题欢迎随时咨询我们！